<meter id="nnnnt"></meter>

            <mark id="nnnnt"><progress id="nnnnt"><b id="nnnnt"></b></progress></mark>

                <meter id="nnnnt"><noframes id="nnnnt"><menuitem id="nnnnt"></menuitem>
                  <dfn id="nnnnt"></dfn>

                  <delect id="nnnnt"><listing id="nnnnt"><i id="nnnnt"></i></listing></delect><dfn id="nnnnt"></dfn>
                  <dl id="nnnnt"><listing id="nnnnt"></listing></dl>

                    畢老師專欄

                    你的職場該不該受委屈?

                    2018-06-03 08:01:45 職場加油站

                      在職場中,1加1不一定等于2,你在工作上的認真努力,未必會被他人認同,甚至還會飛來橫“鍋”,讓本不是你犯下的錯誤由你來買單。

                      領導為什么不理解自己的付出?

                      同事為什么不團結合作?

                      為什么要承擔別人的過錯?

                      其他人都不愿意做的事情干嘛非讓我來做?

                      “委屈”是很多職場新人心頭難以排遣的一種情緒,久而久之就成了心頭一根難以自拔的刺。但是,誰的職場不用受委屈呢?

                      職場的委屈也不會像空氣一樣站得越高就越稀薄。真正站得高走得遠的人,反而都是比一般人更能消化委屈的人,也是比一般人吃了更多委屈的人。在委屈面前,他們能更好地將委屈轉化為成長和進步的動力。

                      誰的職場不是一邊挨罵一邊成長呢?

                      當你受了委屈的時候,仔細想想,哪次挨罵不是事出有因?雖然每件事情在特殊的場合可能被穿上令人尷尬的“外衣”,但是絕大多數時候,本質和真相只有一個,那就是你自身確實存在著不足和缺失。

                      職場是一群人的江湖,也不乏真委屈。如果是無意詆毀,又何苦因為別人的錯誤自我懲罰?如果是惡意傷害,你何苦自我苦悶,讓別人得逞了?所以,即便是真委屈,放下了,就依然內心無恙。

                      有一類人最容易在職場上受委屈:心腸軟,心地善良,沒有主見,意志不堅定的,總想在別人面前保持良好形象的。我們通常會給這類人一個美麗的標簽——老實人。

                      有人說:在沒有奴役別人之前,先做好你的奴隸。在你沒有絕對的能力之前必須學會忍氣吞聲。

                      也有人說:胸懷是委屈撐大的,等你足夠強大,新人的委屈才會越來越少。不過職場精英的委屈隨之而來。所以委屈無處不在,調整好心態最重要。


                    關于我們|致應屆畢業生|會員協議|法律聲明|問題反饋

                    覺得【應屆畢業生網】對應屆生求職有幫助,記得分享給其他應屆生,網址是“應屆畢業生”的聲母YJBYS.com

                    粵公網安備 44010602002712