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                    畢老師專欄

                    年底了,這些員工最容易升職加薪!

                    2018-06-02 10:00:05 職場加油站

                      每個職場人到了年底心里都有一個加薪的小愿望,只是有些人選擇耐心等待,有些人會主動出擊。其實,有一些員工是會加薪,而有些卻不會。那么,哪些員工是最容易升職加薪的呢?


                    踏實肯干的員工

                      沒有一個老板會需要一個不做事的員工,有很多的求職者的想法只是停留在嘴上,但是在執行能力上就顯得散漫,無精打采,而這往往不知不覺的會被老板教訓,而有的人受不了教訓就會轉身離開,這樣的員工怎么能讓老板愿意給你升職加薪?

                      所以,肯實干,積極高效的工作才是領導喜歡的。


                    不會到處傳公司壞話的員工

                      在同一家公司,集體的力量是強大的,而離間公司與職員、職員與職員的行為是領導不愿意看到的,不管公司中出現什么樣的事情,都不會去討論或者是說一些不好的事情。

                      特別是在現在的職場中,對于保守自己的公司中的不良信息的員工,老板是很尊重的。


                    在公司困難的時候留下來的員工

                      每個企業在發展的時候,都會遇上這樣那樣的問題,有時遇到的問題可能大,有時也可能小。

                      而當公司真正困難的時候,愿意和公司一起努力共度難關的職員可以說是得到老板尊重和信任的了,這樣的員工領導永遠都想留在自己的公司,加薪也就正常了。

                      每個人無論是在社會上也好,工作上也好都是有他自身存在的價值的。在公司你值多少錢老板心里自然有數。在公司你認為是老板在給你發工資,這個觀念是不對的,你付出了多少將得到多少,其實,是你自己在給自己發工資。

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